程序員在APP開發公司工作5年是什么樣

無論哪個崗位，一般來說，工作五年是一個檻，五年的時間，業務已經熟悉，技術已經有了積累，成長遇到了瓶頸。在深圳APP開發公司中，新人從入職開始，能在一家公司工作五年的并不多。對于程序員，這一點也不例外!不可否認，在一家外包公司，剛入職的程序員成長是非常迅速的，這得益于外包公司的堅苦環境，項目多且雜，工作強度大。程序員在這樣的環境中，可以快速的成長。然后在工作了三年甚至五年的時候，，大部分程序員就會不由地回顧自己這三五年的經歷，并且自發地開始思考自己未來應該做些什么?

 

在深圳APP開發公司的程序員中，比較有水平的程序員5年足以建立起有效的知識體系，當然即使是再不濟，也能成為這個領域的熟手，對于常見的大多數問題都可以游刃有余。

 

技術和能力的愈發成熟，對于雇主來說，應該也是最有性價比的階段。

 

然而，在理想和現實的面前，還是有些人會停下來思考前方的路...

 

按照威廉·德雷謝維奇所著《優秀的綿羊》一書中的論述，一些碼農稱得上是“優秀的綿羊”，一直在努力加班、寫代碼、實現功能等。但是，卻絲毫沒有體會到多大的滿足感和價值。5年之后，還能保證自己是那一只“優秀的綿羊嗎”?

 

工作5年以上的不少程序員會成為項目主程序或技術骨干，當然如果能力強點做個技術總監和項目負責人那也不是事兒。

 

所以，其實工作5年以上的程序員基本上就可以開始考慮繼續待技術崗還是轉管理崗，大致也能判斷出自己到底能否勝任更高一些的崗位。

 

如果是打算在技術崗一直干下去，只能說明你愿意獻身這一行業，可以做一輩子。只要你能勝任，不嫌待遇低，即使是40歲、50歲仍然可以做程序員，一些公司對于程序員沒有年齡上的限制。想想一頭蒼白頭發的老程序員和一群小年輕并肩作戰的場景，那也是相當的勵志!

 

工作五年以上的程序員或許不再是一個全能的工作機器人，他們漸漸會把重心移到生活：準時下班，健康工作。娶妻生子，享受生活。運動游戲，沉浸娛樂。

每個人都有自己的選擇，無論走哪條路，未來都是掌握在自己手中。